紀龍的用人原則是:以德為本,唯才是用,德才兼?zhèn)?/span>
人才是企業(yè)發(fā)展的根本。我們視人才為企業(yè)第一資源,注重對人才的引進和培養(yǎng),建立了一整套完善的人才管理體制。倡導“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”相結(jié)合的理念,構(gòu)建學習型組織。充分注重人才創(chuàng)造潛力的挖掘,以便取得更大的人才效應。加強對員工的再教育,通過崗位技能培訓、文化知識學習、職業(yè)道德教育等方式,使得團隊精神得以發(fā)展并表現(xiàn)出了強大的凝聚力。